Condizioni Generali di Abbonamento

Le Condizioni Generali di Abbonamento disciplinano le modalità di fruizione del quotidiano online Lavorofisco.it.

1) Indicazioni preliminari
Il servizio di abbonamento è riservato a Utenti maggiorenni.
Per la fruizione dell’Abbonamento è necessario disporre di una connessione Internet, i cui costi sono a carico dell’Utente, secondo i termini stabiliti dal proprio provider.
Le apparecchiature (tablet, computer, smartphone, applicazioni, altri mezzi di telecomunicazioni, ecc.) che consentono l’accesso all’Abbonamento, nonché le spese di telecomunicazione necessarie alla fruizione dell’Abbonamento stesso, sono a carico esclusivo dell’Utente.
Qualora un aggiornamento del Abbonamento richieda cambiamenti nel software o nella strumentazione dell’Utente, questi dovranno essere integralmente effettuati a cura e spese dell’Utente.

2) Caratteristiche del Servizio
Il Servizio in Abbonamento è a pagamento ed ha ad oggetto la fruizione di contenuti editoriali su Lavorofisco.it, della banca dati e del servizio di consulenza “L’Esperto Risponde”.

Con la sottoscrizione dell’Abbonamento l’Utente potrà fruire dei servizi per tutto il periodo sottoscritto senza ulteriori addebiti ad esclusione del costo del traffico dati, che corrisponderà a quanto previsto dagli operatori telefonici sulla base del proprio piano telefonico.

In particolare i pacchetti di abbonamento offerti da Lavorofisco.it sono:

  • Abbonamento giornaliero: Accesso giornaliero per consultare articoli specifici + Download articoli in formato .pdf + Newsletter settimanale;
  • Abbonamento mensile: Un mese di accesso ai contenuti del quotidiano + L’Esperto risponde + Banca dati Provvedimenti & Giurisprudenza + Download articoli in formato .pdf + Newsletter settimanale;
  • Abbonamento trimestrale: Tre mesi di accesso ai contenuti del quotidiano + L’Esperto risponde + Banca dati Provvedimenti & Giurisprudenza + Download articoli in formato .pdf + Newsletter settimanale;
  • Abbonamento semestrale: Sei mesi di accesso ai contenuti del quotidiano + L’Esperto risponde + Banca dati Provvedimenti & Giurisprudenza + Download articoli in formato .pdf + Newsletter settimanale;
  • Abbonamento annuale: Un anno di accesso ai contenuti del quotidiano + L’Esperto risponde + Banca dati Provvedimenti & Giurisprudenza + Download articoli in formato .pdf + Newsletter settimanale;
  • Abbonamento illimitato: Accesso illimitato ai contenuti del quotidiano + L’Esperto risponde + Banca dati Provvedimenti & Giurisprudenza + Download articoli in formato .pdf + Newsletter settimanale.

L’Utente avrà la facoltà o meno di avvalersi dei servizi promozionali la cui modalità di fruizione sarà di volta in volta illustrata sul sito www.lavorofisco.it (“Sito”).

L’attivazione dell’abbonamento implica piena accettazione, senza riserve, dei presenti Termini. Eventuali modifiche e/o integrazioni ai Termini e Condizioni saranno efficaci con decorrenza dalla data in cui saranno pubblicate sul Sito e si applicheranno agli abbonamenti attivati e/o rinnovati a decorrere da detta data. L’ultima versione aggiornata delle Condizioni Generali è quella reperibile sul Sito.

Lavorofisco.it non è in alcun modo responsabile per eventuali interruzioni nella fornitura dell’Abbonamento dovute a cause ad essa non direttamente imputabili e/o che sfuggano al proprio controllo tecnico, quali disfunzioni della rete telematica o telefonica. Per qualsiasi accertamento relativo al funzionamento dell’Abbonamento faranno fede i sistemi di Lavorofisco.it. Lavorofisco.it precisa che l’Abbonamento viene erogato in modo automatico dai propri sistemi e che Lavorofisco.it non è in grado di verificare l’identità del richiedente.

Lavorofisco.it si riserva il diritto di bloccare o sospendere, in qualsiasi momento e senza preavviso, la fornitura dell’Abbonamento agli Utenti che dovessero infrangere i termini previsti nelle presenti Condizioni Generali, riservandosi inoltre il diritto di disattivare o cancellare definitivamente l’attivazione dell’Utente e tutte le informazioni correlate e/o bloccare ogni suo eventuale accesso futuro all’Abbonamento.

L’Abbonamento è fornito da Lavorofisco.it tramite il sito web www.lavorofisco.it.

Il download dei contenuti in abbonamento è possibile solo nei limiti permessi dal Sito.

3) Acquisto e gestione dell’Abbonamento
L’Utente potrà acquistare l’Abbonamento sottoscrivendo una delle offerte proposte all’interno della sezione “Abbonati” seguendo le istruzioni presenti. Lavorofisco.it richiederà la registrazione di un account.
L’abbonamento al Servizio non prevede sospensioni in quanto, può essere consultato continuativamente.

4) Durata dell’Abbonamento, rinnovo automatico
Le presenti Condizioni Generali si intendono applicabili per tutta la durata dell’Abbonamento, indicata al momento dell’acquisto e, comunque, dall’attivazione e per tutto il periodo in cui l’Abbonamento viene effettivamente reso.
L’Abbonamento inizierà dalla data di attivazione e durerà per il periodo di abbonamento scelto dall’Utente.

Qualora l’Utente abbia selezionato un Abbonamento annuale ovvero, semestrale, trimestrale o mensile, lo stesso si rinnoverà automaticamente per la medesima periodicità inizialmente richiesta, salvo disdetta.

In caso di rinnovo automatico, Lavorofisco.it addebiterà il prezzo dell’Abbonamento con lo stesso metodo di pagamento utilizzato in precedenza dall’Utente.

L’Utente potrà disattivare l’Abbonamento in ogni momento e senza costi aggiuntivi attraverso le seguenti modalità:

  • in caso di pagamento tramite Paypal, in qualsiasi momento seguendo le istruzioni fornite al seguente link;
  • in caso di pagamento tramite carta di credito o prepagata, inviando una richiesta con un giorno di preavviso a pagamenti@lavorofisco.it;
  • in caso di pagamento tramite bonifico bancario, l’abbonamento si intende automaticamente disdetto alla scadenza del piano prescelto.

Qualora l’Utente decidesse di disattivare l’Abbonamento, avrà la possibilità di continuare ad accedere alle sezioni a pagamento fino alla scadenza del periodo già pagato.
La disattivazione non è retroattiva e non da diritto a rimborsi, che saranno eventualmente erogati da Lavorofico.it, a proprio insindacabile giudizio.

Effettuando la richiesta di attivazione dell’Abbonamento l’Utente acconsente, inoltre, a che la fornitura del contenuto digitale venga prestata immediatamente. In caso di bonifico bancario, l’accesso ai contenuti digitali potrà essere effettuato dopo la ricezione del pagamento.

L’Utente deve essere pienamente autorizzato ad utilizzare il numero di telefono cellulare per fruire dell’Abbonamento. Se la scheda SIM non è intestata all’Utente, quest’ultimo deve essere stato autorizzato a fruire dell’Abbonamento dalla persona intestataria della scheda. L’eventuale costo del traffico dati generato per accedere e/o acquistare i Contenuti, sarà quello applicato dal gestore di telefonia dell’Utente ed è escluso dal costo del Contenuto.
L’operatore telefonico dell’Utente e Lavorofico.it, ciascuno per i servizi direttamente resi (l’operatore telefonico per i servizi legati all’utenza telefonica e Lavorofico.it per quanto attiene all’Abbonamento), sono Titolari Autonomi del trattamento dei dati personali.

5) Esclusione di garanzie
Lavorofisco.it non riconosce alcuna garanzia al di là di quanto concesso con le presenti Condizioni Generali: resta inteso che l’Utente utilizzerà i Servizi sotto la sua piena ed esclusiva responsabilità e che l’utilizzo dei Servizi dovrà rispettare tutte le istruzioni fornite da Lavorofisco.it.

6) Modifica del Contratto
Lavorofisco.it si riserva il diritto di sospendere, modificare o cessare l’Abbonamento, in tutto o in parte, ivi inclusa la sua disponibilità, essenza, periodicità, contenuto e prezzo dandone preventiva comunicazione agli Utenti.

7) Obblighi e Responsabilità dell’Utente per la fruizione dell’Abbonamento
L’Utente dichiara e garantisce: (i) di essere maggiorenne; (ii) che i dati dallo stesso forniti per l’esecuzione del Contratto sono corretti e veritieri; (iii) che aggiornerà i dati forniti a Lavorofisco.it ogniqualvolta si renda necessario.
L’Utente è autorizzato a fruire dell’Abbonamento esclusivamente ad uso personale, non collettivamente o con scopo di lucro, e si assume la piena responsabilità per ogni uso non autorizzato tra cui, a puro titolo esemplificativo, la diffusione dei contenuti tramite mail e siti di file sharing o la redazione di Rassegne Stampa.
L’Utente è consapevole di non avere alcun diritto sui contenuti dell’Abbonamento. Testi, video, foto non possono essere ceduti a terzi e possono essere copiati solo per scopo di archivio e documentazione personale. Qualsiasi altra copia, distribuzione, modifica e elaborazione è proibita e con la sottoscrizione di questo Contratto l’Utente si impegna a rispettare tutti i diritti d’autore e le restrizioni previste per i contenuti cui l’Utente ha avuto accesso mediante l’Abbonamento.
Nel caso in cui non sia maggiorenne, l’Utente si dovrà astenere dall’attivazione dell’Abbonamento.
Lavorofisco.it non controlla e non può controllare l’età o la capacità di agire degli Utenti che attivano l’Abbonamento, è pertanto esclusa ogni responsabilità di Lavorofisco.it conseguente all’attivazione da parte di Utenti minorenni.

8) Manleva
Nel caso in cui Lavorofisco.it venga indicata come responsabile di una violazione commessa, da parte di un Utente, degli obblighi che derivano ai sensi della legge vigente o delle presenti Condizioni Generali, l’Utente si impegna a tenere indenne Lavorofisco.it da qualsiasi contestazione, azione, richiesta di risarcimento, sentenza, transazione avanzata/pronunciata nei suoi confronti. Tale garanzia copre qualsiasi importo a qualsiasi titolo richiesto che dovrà eventualmente essere versate, gli onorari degli avvocati e le spese legali che verranno addebitate a Lavorofisco.it.

9) Responsabilità di Lavorofisco.it
Lavorofisco.it non può garantire in alcun modo la precisione e/o l’attualità dei contenuti in Abbonamento. Lavorofisco.it non potrà pertanto essere considerata responsabile per eventuali danni che possano derivare agli Utenti dall’uso delle informazioni e dei contenuti inclusi nell’abbonamento.
Lavorofisco.it si impegna a mantenere l’efficienza dell’Abbonamento. Qualora fosse costretta ad interrompere l’Abbonamento per eventi eccezionali o manutenzione, cercherà di contenere nel minor tempo possibile i periodi di interruzione e/o mal funzionamento.
In caso di interruzione dell’Abbonamento per più di 24 ore, l’Utente ha diritto ad un’estensione gratuita dell’abbonamento per un numero di giorni pari ai giorni di disservizio. Per qualsiasi accertamento relativo al funzionamento dei Servizi faranno fede i sistemi di Lavorofisco.it.
Lavorofisco.it definirà le appropriate procedure di accesso all’Abbonamento e si riserva la facoltà di poterle migliorare in qualsiasi momento per poterne incrementare l’efficienza.
Lavorofisco.it fornirà al Cliente tutte le specifiche tecniche per poter accedere all’Abbonamento.

10) Limitazione di responsabilità
In nessun caso Lavorofisco.it sarà ritenuta responsabile del mal funzionamento dell’Abbonamento derivante da guasti, sovraccarichi e interruzioni anche temporanee da parte dei gestori di linee telefoniche, elettriche, reti mondiali e nazionali.
Nessun risarcimento danni potrà essere richiesto a Lavorofisco.it per danni diretti e/o indiretti causati dall’utilizzo o mancato utilizzo dell’Abbonamento, salvo il caso di dolo o colpa grave.
Nessun risarcimento sarà dovuto per i contenuti editoriali non pubblicati in caso di, a solo titolo esemplificativo, sciopero, cause di forza maggiore, ecc. che potrebbero verificarsi nel corso dell’abbonamento.
In nessun caso Lavorofisco.it sarà ritenuta responsabile del mal funzionamento di servizi esterni ai propri server, non espressamente contemplati nel Contratto e gestiti da terze parti (registrazione nei motori di ricerca, sistemi di pagamento online con banca o altri Istituti bancari, ecc.).

Ultimo aggiornamento 2 settembre 2019

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