• ACCEDI
  • ABBONATI
  • L’ESPERTO RISPONDE
  • GAZZETTA UFFICIALE
  • BANCA DATI
  • QUIZ
  • CONTATTACI
  • Menu
Lavorofisco.it
  • Cerca
Lavorofisco.it
  • HOME
  • ATTUALITÀ
  • NORMATIVA
  • GIURISPRUDENZA
  • IMPRESA
  • STRUMENTI
    Home>Lavorofisco.it
    Foto di Lavorofisco.it

    Lavorofisco.it

    • Website
    • GIURISPRUDENZA

      Edilizia popolare, niente esenzione ipocatastale se il trasferimento è soggetto a Iva

      19 Agosto 2026
      0 328
    • 19 Agosto 2026
      0

      Indagini finanziarie, due attività con la stessa partita Iva: spetta al contribuente attribuire i movimenti bancari

    • 18 Agosto 2026
      0

      Bonus ristrutturazioni 2026: chi può ottenere la detrazione e in quali casi

    • 18 Agosto 2026
      0

      Abbonamenti al trasporto pubblico: detrazione del 19% fino a 250 euro

    • 18 Agosto 2026
      0

      Perdite fiscali estere definitive: nuove regole per il riporto

    • 17 Agosto 2026
      0

      Global Minimum Tax: nuovi safe harbour

    • 17 Agosto 2026
      0

      Autotutela, il Fisco può annullare l’accertamento e sostituirlo con un nuovo atto

    • 14 Agosto 2026
      0

      Welfare aziendale, rimborso RSA esentasse anche per il genitore non convivente

    • 14 Agosto 2026
      0

      Decreto ingiuntivo e imposta di registro: doppia tassa fissa se è enunciato il rapporto negoziale

    • 14 Agosto 2026
      0

      Fusione inversa dopo acquisizione a debito: salve perdite fiscali e interessi del veicolo

    Carica di più
    ALLENATI CON I QUIZ
    Diritto amministrativo Medio
    Domanda 1 di 3
    Ai sensi del d.lgs. n. 165/2001, cosa accade al rapporto di lavoro del dipendente pubblico quando viene raggiunto il periodo massimo di fruizione dell’indennità di disponibilità?
    La risposta corretta è: Il rapporto di lavoro si intende definitivamente risolto
    Ai sensi dell’art. 34, comma 4, del d.lgs. n. 165/2001, quando il dipendente pubblico raggiunge il periodo massimo di fruizione dell’indennità di disponibilità senza essere stato ricollocato, il rapporto di lavoro si intende definitivamente risolto. Il periodo di disponibilità ha una durata massima di 24 mesi. Durante questo arco temporale il dipendente può essere ricollocato presso un’altra amministrazione; se però la ricollocazione non avviene entro la scadenza, il rapporto cessa definitivamente. La ricollocazione, quindi, può evitare la risoluzione solo se interviene prima del termine massimo previsto dalla legge.
    Diritto amministrativo Facile
    Domanda 2 di 3
    Ai sensi dell'art. 3, comma 3, del Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, prerogative e poteri pubblici sono esercitati dal dipendente:
    La risposta corretta è: unicamente per le finalità di interesse generale per le quali sono stati conferiti
    L’art. 3, comma 3, del D.P.R. 62/2013, cioè il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, stabilisce che il dipendente deve esercitare prerogative e poteri pubblici esclusivamente per perseguire le finalità di interesse generale per cui gli sono stati attribuiti. In pratica, il potere pubblico non può essere utilizzato per interessi personali, favoritismi o scopi diversi da quelli istituzionali. È una regola collegata ai principi di imparzialità, buon andamento e correttezza dell’azione amministrativa.
    Diritto civile e commerciale Medio
    Domanda 3 di 3
    L'imprenditore commerciale deve indicare negli atti e nella corrispondenza che si riferiscono all'impresa il registro presso il quale è iscritto?
    La risposta corretta è: Sì, per espressa previsione di legge
    L’imprenditore commerciale deve indicare negli atti e nella corrispondenza relativi all’impresa il registro presso il quale è iscritto, insieme agli altri dati identificativi richiesti dalla legge. La finalità è rendere immediatamente verificabili dai terzi le informazioni essenziali sull’impresa e sulla sua iscrizione nel registro delle imprese. Esempio: nelle fatture, nelle comunicazioni commerciali e negli altri atti dell’impresa devono comparire gli estremi dell’iscrizione al registro delle imprese.
    PROVA TUTTI I QUIZ
    ARTICOLI RECENTI
    • GIURISPRUDENZA
      Cessione d’azienda, la Cassazione: i debiti non bastano
      10 ore fa
    • Redditi 2026, scadenza il 2 novembre: cosa si rischia dopo
      10 ore fa
    • Biometano, reverse charge anche per le imprese industriali
      11 ore fa
    • Fondi immobiliari: imposta ipotecaria fissa a 200 euro
      11 ore fa
    • Riforma artigianato 2026: cambiano le regole per le imprese
      1 giorno fa
    • Dehors 2027: meno permessi e silenzio assenso in 45 giorni
      1 giorno fa
    • Manovra 2027: IRPEF, affitti all’1% e bollo auto, le novità
      1 giorno fa
    • Ricavi dichiarati l’anno dopo: per la Cassazione non basta
      1 giorno fa
    • Pagina precedente
    • Prossima pagina
    ARGOMENTI PRINCIPALI
    Accertamento 193 articoli Imposte dirette 554 articoli Imposte indirette 399 articoli Crediti d'imposta 250 articoli Dichiarazioni fiscali 67 articoli Contenzioso 132 articoli Redditi di impresa 296 articoli Riscossione 97 articoli Professioni 73 articoli Impresa 139 articoli Reati tributari 39 articoli
    Termini e condizioni di utilizzo - Privacy e Cookie - Contattaci
    © Copyright Lavorofisco.it Tutti i diritti riservati
    Chiudi
    Gestisci Consenso
    Per fornire le migliori esperienze, utilizziamo tecnologie come i cookie per memorizzare e/o accedere alle informazioni del dispositivo. Il consenso a queste tecnologie ci permetterà di elaborare dati come il comportamento di navigazione o ID unici su questo sito. Non acconsentire o ritirare il consenso può influire negativamente su alcune caratteristiche e funzioni.
    Funzionale Sempre attivo
    L'archiviazione tecnica o l'accesso sono strettamente necessari al fine legittimo di consentire l'uso di un servizio specifico esplicitamente richiesto dall'abbonato o dall'utente, o al solo scopo di effettuare la trasmissione di una comunicazione su una rete di comunicazione elettronica.
    Preferenze
    L'archiviazione tecnica o l'accesso sono necessari per lo scopo legittimo di memorizzare le preferenze che non sono richieste dall'abbonato o dall'utente.
    Statistiche
    L'archiviazione tecnica o l'accesso che viene utilizzato esclusivamente per scopi statistici. L'archiviazione tecnica o l'accesso che viene utilizzato esclusivamente per scopi statistici anonimi. Senza un mandato di comparizione, una conformità volontaria da parte del vostro Fornitore di Servizi Internet, o ulteriori registrazioni da parte di terzi, le informazioni memorizzate o recuperate per questo scopo da sole non possono di solito essere utilizzate per l'identificazione.
    Marketing
    L'archiviazione tecnica o l'accesso sono necessari per creare profili di utenti per inviare pubblicità, o per tracciare l'utente su un sito web o su diversi siti web per scopi di marketing simili.
    • Gestisci opzioni
    • Gestisci servizi
    • Gestisci {vendor_count} fornitori
    • Per saperne di più su questi scopi
    Visualizza le preferenze
    • {title}
    • {title}
    • {title}
    Chiudi