Congedi COVID-19, via libera alle domande. Ecco come funziona

Domande al via per i lavoratori dipendenti del settore privato, gli iscritti alla gestione separata dell’Inps e gli autonomi possono per la richiesta del congedo per emergenza Covid-19. Lo scrive l'Inps in una nota nella quale precisa che le richieste potranno riguardare anche periodi antecedenti la data della domanda, purché non siano prima del 5 marzo 2020. «Con questa procedura - precisa l’Inps - potranno chiedere il congedo Covid-19 anche i genitori iscritti alla Gestione separata e le lavoratrici autonome iscritte all'Inps che hanno già raggiunto i limiti di congedo parentale previsti dalle norme, e i lavoratori autonomi iscritti all'Inps a cui non è riconosciuta la tutela del congedo parentale. I lavoratori dipendenti che abbiano già presentato precedente domanda di congedo parentale ordinario e stiano usufruendo del relativo beneficio, non dovranno presentare una nuova domanda di congedo Covid-19». I requisiti L'articolo 23 del decreto-legge n. 18/2020 prevede la possibilità di beneficiare di uno specifico congedo per un periodo continuativo o frazionato, comunque non superiore a 15 giorni complessivi, a partire dal 5 marzo 2020, per il periodo di sospensione delle scuole. Ne può beneficiare un solo genitore per i figli di età non superiore ai 12 anni, a condizione che nel nucleo familiare non vi sia altro genitore disoccupato o senza lavoro (che beneficia della Naspi o di altre forme di sostegno al reddito). L’Inps ha chiarito che questa possibilità è riconosciuta anche se uno dei due genitori lavora in smart working. Il limite dei 12 anni di età non si applica per i figli disabili in situazione di gravità accertata. Come si calcola l’indennità Durante il periodo di congedo il lavoratore ha diritto a una indennità rapportata alla retribuzione o al reddito in base alla categoria lavorativa di appartenenza e i periodi fruiti sono coperti da contribuzione figurativa. L'indennità è pari al 50% della retribuzione o del reddito giornaliero. Non ci sono limiti di reddito o Isee per richiederla. Il congedo è esteso anche a genitori con figli dai 12 ai 16 anni: in questo caso però senza indennità. I lavoratori in congedo non possono essere licenziati e hanno diritto a conservare il proprio posto di lavoro. Come fare domanda La richiesta di congedo si potrà presentare con le seguenti modalità: - tramite il portale web, se si è in possesso del codice Pin rilasciato dall'Istituto (oppure di Spid, Cie, Cns), - attraverso il contact center integrato, sempre con il Pin Inps, chiamando il numero verde 803.164 (gratuito da rete fissa) o numero 06 164.164 (da rete mobile a pagamento, in base alla tariffa applicata dai diversi gestori) - tramite i patronati, utilizzando i servizi offerti gratuitamente dagli stessi. Ricordiamo che la misura è retroattiva e può coprire periodi con decorrenza dal 5 marzo 2020.

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