Va licenziata la dipendente che indica orari di inizio e fine trasferta diversi da quelli effettivi

La ripetuta indicazione di orari di inizio e fine trasferta diversi da quelli effettivi, così da fruire del corrispondente e più favorevole trattamento economico, costituisce comportamento grave ed ampiamente sufficiente a giustificare il licenziamento per giusta causa

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