Omesso versamento ritenute: l’ammissione al pagamento rateale non salva il datore

In tema di omesso versamento delle ritenute previdenziali, l'ammissione al pagamento rateale del debitore che non ha provveduto all’integrale versamento del dovuto non esclude l'esistenza del reato, non incidendo l’intervenuta novazione sul disvalore penale del fatto. Lo ha ribadito la Corte di Cassazione con la sentenza n. 25730 dell'11 giugno 2019. IL FATTO Una imprenditrice veniva condannata per avere omesso di versare le ritenute previdenziali ed assistenziali operate sulle retribuzioni di alcuni lavoratori. Nel ricorso per cassazione si sosteneva come il pagamento rateale, iniziato prima della notifica dell'intimazione, facesse ritenere l'imputata in buona fede. LA DECISIONE DELLA CORTE DI CASSAZIONE La Corte di Cassazione ha bocciato il ricorso dell'imputata. Invero «in materia di omesso versamento di ritenute previdenziali ed assistenziali il termine di tre mesi dalla contestazione o dalla notifica dell'avvenuto accertamento della violazione entro il quale il datore di lavoro può provvedere al pagamento ha natura perentoria, essendo ad esso collegato l'effetto della non punibilità e della sospensione della prescrizione che, diversamente, comporterebbe la proroga sine die dell'esercizio dell'azione penale» (Sez. 3, n. 30178 del 17/01/2017 - dep. 16/06/2017). Inoltre l'ammissione al pagamento rateale, come nel caso in commento, non esclude l'esistenza del reato: «In tema di omesso versamento delle ritenute previdenziali, l'ammissione al pagamento rateale del debitore che non ha provveduto all’integrale versamento del dovuto non esclude l'esistenza del reato, non incidendo l’intervenuta novazione sul disvalore penale del fatto» (Sez. 3, n. 10188 del 07/02/2018 - dep. 06/03/2018).

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