Lavoro

Nuove misure per favorire l’occupazione di persone svantaggiate

Il Ministero de Lavoro e delle Politiche Sociali ha approvato, in data 20 marzo 2013, un decreto per favorire l’occupazione delle categorie svantaggiate di lavoratori
Il Ministero de Lavoro e delle Politiche Sociali ha approvato, in data 20 marzo 2013, un decreto per favorire l’occupazione delle categorie svantaggiate di lavoratori

Il Ministero de Lavoro e delle Politiche Sociali ha approvato, in data 20 marzo 2013, un decreto per favorire l’occupazione delle categorie svantaggiate di lavoratori in applicazione ai principi stabiliti dal regolamento comunitario CE n. 800/2008, che dichiara alcune categorie di aiuti compatibili con il mercato comune.

Nello specifico il decreto individua i cosiddetti “lavoratori svantaggiati”, per i quali, nel caso di stipulazione di un contratto di lavoro in somministrazione a tempo determinato, sarà possibile derogare alle ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo e sostitutivo che sarebbero ordinariamente necessarie per avviare il rapporto di lavoro.

La norma, che si compone di un unico articolo, stabilisce che sono da considerarsi lavoratori svantaggiati quanti:

  • non hanno un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi”, ovvero i soggetti che negli ultimi sei mesi non hanno prestato attività lavorativa di natura subordinata della durata di almeno sei mesi oppure hanno svolto attività lavorativa autonoma o parasubordinata dalla quale derivi un reddito inferiore al reddito annuale minimo personale escluso da imposizione;
  • non possiedono un diploma di scuola media superiore o professionale”, ovvero coloro che non abbiano conseguito un titolo di studio d’istruzione secondaria superiore, rientrante nel livello terzo della classificazione internazionale sui livelli d’istruzione;
  • “sono occupati in uno dei settori economici dove c’è un tasso di disparità uomo-donna che supera di almeno il 25% la disparità media uomo-donna in tutti i settori economici italiani” e appartengono al genere sottorappresentato, considerando a tal fine i settori annualmente individuati dalla Rilevazione Continua sulle Forze di lavoro effettuata dall’Istat.
Decreto Ministeriale 20 Marzo 2013

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *