Lavoro

CIG, Consulenti del Lavoro: ecco perché l’accordo con i sindacati non è obbligatorio

Il datore di lavoro che richiede l’accesso alla Cassa integrazione ha l’obbligo, quando previsto dalla legge, di informare i sindacati e di partecipare all’esame congiunto, se richiesto nei termini

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