Scade il prossimo 31 ottobre 2024 il termine entro cui gli enti del terzo settore iscritti nel Registro Unico (RUNTS), organizzazioni di volontariato e onlus che abbiano assunto - tra il 1° agosto 2020 e il 30 settembre 2024 - giovani con disabilità di età compresa tra i 18 e i 35 anni con contratto di lavoro a tempo indeterminato possono chiedere il contributo agevolativo (INPS messaggio n. 2906/2024). Contributo agevolativo Il contributo viene corrisposto nella misura di 12.000 euro una tantum, ai quali si aggiungono 1.000 euro per ogni mese dalla data di assunzione e fino al 30 settembre 2024. Nel caso in cui il contratto di lavoro venga interrotto prima del 30 settembre 2024, il contributo sarà erogato fino alla data di cessazione del rapporto. Per le assunzioni effettuate nel mese di settembre 2024, sarà riconosciuto un contributo una tantum di 12.000 euro, oltre alla quota mensile relativa al mese di assunzione. Chi può presentare la domanda Possono presentare domanda i seguenti soggetti: a) enti del Terzo settore iscritti nel Registro unico nazionale del Terzo settore (RUNTS); b) organizzazioni di volontariato e associazioni di promozione sociale coinvolte nel processo di trasmigrazione; c) organizzazioni non lucrative di utilità sociale (ONLUS), iscritte nella relativa anagrafe. che hanno assunto a tempo indeterrminato persone con disabilità di età inferiore a trentacinque anni tra il 1° agosto 2020 e il 30 settembre 2024. Come si presenta la domanda Le domande devono essere presentate per via telematica attraverso il servizio “Comunicazione Bidirezionale”, all’interno del “Cassetto Previdenziale del Contribuente”, indicando come oggetto “INCENTIVO PER IL LAVORO DELLE PERSONE CON DISABILITA’ (Art. 28 del DL 48/2023 e s.m.i.)”, e allegando: - il file, in formato .csv debitamente compilato, - le informazioni inerenti alla tipologia del datore di lavoro, con i relativi elementi identificativi della predetta tipologia (“Dati azienda” dell’Allegato n. 3); - l’IBAN su cui effettuare l’eventuale erogazione del contributo (“Dati azienda” dell’Allegato n. 3); - i dati delle assunzioni dei lavoratori con disabilità (tipo contratti “A.01” o “A.03”).