Blocco licenziamenti: proroga nel decreto di agosto con paletti. Ecco fino a quando

Blocco dei licenziamenti: prevista la proroga nel decreto di agosto di prossima emanazione. La sospensione dei licenziamenti per giustificato motivo oggettivo, quindi con motivazioni economiche, è stata prevista dal decreto Rilancio per cinque mesi fino al 17 di agosto rinnovando quanto stabilito in precedenza dal decreto Cura Italia. Il nuovo decreto di agosto con l’ulteriore manovra da 25 miliardi di euro, prevede il blocco dei licenziamenti fino alla fine dell’anno ma con qualche paletto rispetto alle precedenti norme. Il nuovo decreto dovrebbe contenere tra le altre cose anche la proroga della cassa integrazione e dell’indennità di disoccupazione Naspi, incentivi alle assunzioni e sgravi per chi rinuncia alla Cig; queste misure con il blocco dei licenziamenti costituirebbero il pacchetto lavoro, il più corposo del prossimo decreto. Blocco licenziamenti: la proroga nel decreto di agosto La proroga del blocco dei licenziamenti verrà introdotta con il decreto di agosto rinnovando quanto già previsto dal Cura Italia e dl Rilancio. Il blocco dei licenziamenti, come annunciato anche dalla ministra del lavoro Nunzia Catalfo, dovrebbe essere previsto fino a fine anno di pari passo con la proroga della cassa integrazione per 18 settimane anche se con dei paletti. Se il governo prolunga la cassa integrazione fino a dicembre la fine della sospensione dei licenziamenti per 5 mesi previsti dal decreto Rilancio fissata al 17 agosto creerebbe non pochi problemi ai più. Come abbiamo anticipato però ci dovrebbero essere delle restrizioni e il blocco dei licenziamenti non sarebbe per tutte le aziende. Verrebbero pertanto escluse: le imprese che hanno cessato l’attività; le imprese che hanno dichiarato il fallimento; le imprese per le quali vige un accordo sindacale per l’uscita del lavoratore. Il blocco dei licenziamenti, come abbiamo detto, riguarda solo quelli di carattere economico. Proroga contratti a termine Non solo il blocco dei licenziamenti perché il decreto di agosto prevederebbe anche un’ulteriore proroga dei contratti a termine. Il decreto Rilancio lo prevede già fino al 30 agosto senza la necessità di apporre la causale. Non solo, nella legge n. 77/2020 di conversione dello stesso decreto si specifica che la proroga riguarda anche i contratti in somministrazione e i contratti di apprendistato. La proroga dei contratti a termine, come anche quella delle indennità Naspi e Dis-Coll scadute per altri due mesi, dovrebbe arrivare fino a dicembre. Il corposo pacchetto lavoro del decreto di agosto prevede un prolungamento delle misure già in essere fino a dicembre e in alcuni casi con qualche modifica. Per avere maggiori dettagli e certezze sul blocco dei licenziamenti e altre misure toccherà però attendere il testo del nuovo decreto.

Blocco licenziamenti: proroga nel decreto di agosto con paletti. Ecco fino a quando

La proroga ulteriore oltre i 5 mesi già previsti dovrebbe essere contenuta nel decreto di agosto di prossima emanazione, anche se con qualche paletto. Vediamo fino a quando

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